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Academic Year: 2024/25

30104 - Business Administration: the Basics


Teaching Plan Information

Academic year:
2024/25
Subject:
30104 - Business Administration: the Basics
Faculty / School:
175 - Escuela Universitaria Politécnica de La Almunia
179 - Centro Universitario de la Defensa - Zaragoza
Degree:
425 - Bachelor's Degree in Industrial Organisational Engineering
563 - Bachelor's Degree in Industrial Organisational Engineering
ECTS:
6.0
Year:
1
Semester:
First semester
Subject type:
Basic Education
Module:
---

1. General information

The main objective is the knowledge and use of basic economic instruments aimed at the business world. In particular, it is intended:

  • Understanding economic phenomena.
  • To bring the business reality closer to the future engineer.
  • To know a basic economic and business glossary.
  • Interpret economic-financial information.
  • To use concepts and tools that allow the analysis of business management, as well as the adoption of measures in this regard.

DEFENCE PROFILE:

The curriculum is in the process of being phased out. The content of this teaching guide is the same as that of the 2023-2024 academic year. It can be consulted on this same website by selecting the aforementioned academic year at the top.

2. Learning results

1. Identify the behavior of economic agents

2. Explain the effects of information on the behavior of economic agents

3. Know the concept of the company, institutional and legal framework of the company

4. Classify the legal forms within which the business activity is carried out

5. Define the parts and functions of the company

6. Functional organization of the company's activities

7. Differentiate between the various business organizational structures

8. Identify the human capital in the company

9. Identify the marketing function of the company

10. Economically evaluate investment projects.

11. Identify the company's sources of financing

12. Analyze the company from an economic and financial point of view

13. Recognize the strategic process as a tool for competitiveness.

14. Analyze the competitive forces that condition the company's competitive environment and future

3. Syllabus

COMPANY PROFILE

Block I - The company and its environment

  Unit 1.   The Economy. General Concepts

  Unit 2.   The Company as an Organizational System

Block II - Treatment and record of economic-financial information

  Unit 3.   Introduction to financial decisions

  Unit 4.   Recording of the company's economic and financial information

  Unit 5.   Annual accounts I

  Unit 6.   Annual accounts II

Block III - Company Analysis and Valuation

   Unit 7.   Structural analysis of the company

  Unit 8.   Economic analysis of the company

  Unit 9.   Financial analysis of the company

  Unit 10. Analysis of the company's short-term internal cycle

4. Academic activities

COMPANY PROFILE

Lectures, 28h: Sessions of theoretical exposition and resolution of representative problems

Classroom practices, 31h: Problem-solving sessions, presentation and discussion of practical cases

Evaluation tests, 6h: Tests in Continuous Assessment

Tutored activities, 40h: Tutored exercises and case studies distributed throughout the semester

Autonomous student activities, 45h: For autonomous study

5. Assessment system


COMPANY PROFILE

An optional Continuous Assessment System is proposed, in addition to the Global Asessment System.

Continuous Assessment System contains practical and theoretical tests at the end of each content block.

  • Practical tests, involving the resolution of theoretical and practical exercises. 70% of the final grade

The assessment criteria are the obtaining of results, analysis and interpretation of the results

  • Theoretical tests, with short open-answer and multiple-choice questionnaires.

30% of the final grade

The assessment criteria for open-ended questions include the accuracy, relevance and clarity of the answer

Eligibility requirements:

  • Participation in all the evaluative tests that comprise it, obtaining in each one of them a minimum grade of 30% of its assessment.
  • Minimum attendance at 80% of the semester's face-to-face activities

Global Assessment System corresponds to a single exam in an official call, in which the same type of tests and the same evaluation criteria as those mentioned for the Continuous Assessment will be posed.

6. Sustainable Development Goals

5 - Gender Equality
8 - Decent Work and Economic Growth
12 - Responsible Production and Consumption


Curso Académico: 2024/25

30104 - Fundamentos de administración de empresas


Información del Plan Docente

Año académico:
2024/25
Asignatura:
30104 - Fundamentos de administración de empresas
Centro académico:
175 - Escuela Universitaria Politécnica de La Almunia
179 - Centro Universitario de la Defensa - Zaragoza
Titulación:
425 - Graduado en Ingeniería de Organización Industrial
563 - Graduado en Ingeniería de Organización Industrial
Créditos:
6.0
Curso:
1
Periodo de impartición:
Primer semestre
Clase de asignatura:
Formación básica
Materia:
Empresa

1. Información básica de la asignatura

El objetivo principal es el conocimiento y empleo de instrumentos básicos de economía dirigidos al mundo de la empresa. En particular, se pretende:

  • Comprender fenómenos económicos.
  • Acercar la realidad empresarial al futuro ingeniero.
  • Conocer un glosario económico y empresarial básico.
  • Interpretar información económico-financiera.
  • Utilizar conceptos e instrumentos que permitan el análisis de la gestión empresarial, así como la adopción de medidas al respecto.

PERFIL DEFENSA

El plan de estudios se encuentra en fase de extinción. El contenido de esta guía docente es el mismo que el del curso 2023-2024. Puede consultarse en esta misma web seleccionando en la parte superior el curso académico antes citado.

2. Resultados de aprendizaje

1. Identifica el comportamiento de los agentes económicos
2. Explica los efectos de la información en los comportamientos de los agentes económicos
3. Conoce el concepto de empresa, marco institucional y jurídico de la empresa
4. Clasifica las formas jurídicas en cuyo seno se realiza la actividad empresarial
5. Define las partes y funciones de la empresa
6. Organiza funcionalmente las actividades de la empresa
7. Diferencia entre las diversas estructuras organizativas empresariales
8. Identifica el capital humano en la empresa
9. Identifica la función de comercialización de la empresa
10. Evalúa económicamente proyectos de inversión
11. Identifica las fuentes de financiación de la empresa
12. Analiza la empresa desde el punto de vista económico y financiero
13. Reconoce el proceso estratégico como herramienta de competitividad
14. Analiza las fuerzas competitivas que condicionan el entorno y futuro competitivo de la empresa

3. Programa de la asignatura

PERFIL EMPRESA

Bloque I - La empresa y su entorno
   Tema 1.   La Economía. Conceptos Generales
   Tema 2.   La Empresa como Sistema Organizacional

Bloque II - Tratamiento y registro de la información económico-financiera
   Tema 3.   Introducción a las decisiones financieras
   Tema 4.   Registro de la información económico-financiera de la empresa
   Tema 5.   Cuentas anuales I
   Tema 6.   Cuentas anuales II

Bloque III - Análisis y Valoración de empresas
   Tema 7.   Análisis estructural de la empresa
   Tema 8.   Análisis económico de la empresa
   Tema 9.   Análisis financiero de la empresa
   Tema 10. Análisis del ciclo interno a corto plazo de la empresa

 

 

4. Actividades académicas

PERFIL EMPRESA

Clases magistrales, 28h: Sesiones de exposición teórica y resolución de problemas representativos
Prácticas en el aula, 31h:
Sesiones de resolución de problemas, exposición y debate de casos prácticos
Pruebas de evaluación, 6h: 
Pruebas en Evaluación Continua
Actividades tutorizadas, 40h:
Ejercicios y casos prácticos tutorizados repartidos a largo del semestre
Actividades autónomas del estudiante, 45h: 
Para el estudio personal

5. Sistema de evaluación

PERFIL EMPRESA

Se propone un Sistema de Evaluación Continua opcional, además del Sistema de Evaluación Global.

Sistema de Evaluación Continua contiene pruebas prácticas y teóricas al final de cada Bloque de contenido.

  • Pruebas Prácticas, de resolución de ejercicios teórico-prácticos. 70% de la nota final
    Los criterios de evaluación son la obtención de resultados, análisis e interpretación de los mismos
  • Pruebas Teóricas, con cuestionarios de preguntas cortas de respuesta abierta y de preguntas de respuesta múltiple. 30% de la nota final
    Los criterios de evaluación para las preguntas de respuesta abierta pasan por la precisión, relevancia y claridad en su contestación

Requisitos para optar a ella:

  • Participación en todas las pruebas evaluatorias que lo conforman, obteniendo en cada uno de ellas una nota mínima del 30% de su valoración
  • Asistencia mínima al 80% de las actividades presenciales del semestre

Sistema de Evaluación Global corresponde a un examen único en convocatoria oficial, en el que se planteará el mismo tipo de pruebas y con los mismos criterios de valoración que los mencionados para la Evaluación Continua.



6. Objetivos de Desarrollo Sostenible

5 - Igualdad de Género
8 - Trabajo Decente y Crecimiento Económico
12 - Producción y Consumo Responsables