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Academic Year: 2023/24

424 - Bachelor's Degree in Mechatronic Engineering

28844 - Internships


Teaching Plan Information

Academic year:
2023/24
Subject:
28844 - Internships
Faculty / School:
175 - Escuela Universitaria Politécnica de La Almunia
Degree:
424 - Bachelor's Degree in Mechatronic Engineering
ECTS:
6.0
Year:
4
Semester:
Second semester
Subject type:
Optional
Module:
---

1. General information

The objective of the internships in companies is to apply and complement the competencies acquired in their academic training, facilitating the incorporation to the labor market and the exercise of professional activity.

This subject is intended to bring together the efforts of all actors in a society to assume equal responsibility for meeting the 2030 Agenda.

Aligned with the SDGs, students and companies will be encouraged to work on the following capabilities (an assessment guide will be provided for this purpose):

  • Ability to analyze social, economic and environmental realities and, therefore, to identify and characterise the challenges we must face.
  • Ability to outline solutions to the problems of our society. Ability to promote critical and critical and systemic thinking.
  • Ability to become a benchmark in the implementation of sustainability-oriented measures.
  • Ability to generate new questions to inspire new lines of research and development of socially relevant and pertinent knowledge.
  • Potential to generate alliances with other social agents (public administrations, companies, social entities) for the joint development of knowledge and its practical application.

2. Learning results

Upon completion of the subject, the student will be able to:

  • Problem solving skills. Ability to make decisions.
  • Aptitude for oral and written communication in the native language. Capacity for analysis and synthesis.
  • Information management capacity. Capacity for critical reasoning.
  • Ability to work in an interdisciplinary team. Ability to work in an international context
  • Positive social attitude towards social and technological innovations. Reasoning capacity, discussion and exposition of own ideas.
  • Apply their knowledge to their work or vocation in a professional manner and possess the competencies usually demonstrated through the development and defense of arguments and problem solving within their area of study.
  • Ability to gather and interpret relevant data (usually within their area of study) to make judgments that include reflection on relevant social, scientific or ethical issues.
  • Convey information, ideas, problems and solutions to both specialized and non-specialized audiences. Encourage entrepreneurship.

3. Syllabus

Given the nature of the subejct, each practice is developed in a specific time and environment, so the program and content of the internships will be made specifically for each student concerned. As criteria of the content, the objectives of the Grade and the Learning Results and SDGs that are expected to be worked onwill be taken into account.

Specific documentation of the internship

All documents can be found on the School's website and in the Internship Department.

Model Agreement: Model A:

https://eupla.unizar.es/sites/eupla.unizar.es/files/archivos/calidad/procedimientos_propios/r-prc_003- 01_model_agreement_v2.

Student's file: Model B:

https://eupla.unizar.es/sites/eupla.unizar.es/files/archivos/calidad/procedimientos_propios/r-prc_003- 02_model_b_v2.pdf

Data sheet to be covered by the company: Model C:

https://eupla.unizar.es/sites/eupla.unizar.es/files/archivos/calidad/procedimientos_propios/r-prc_003- 03_company_application_mo

Procedure for internships in companies:

https://eupla.unizar.es/sites/eupla.unizar.es/files/archivos/PracEmp/normativa_practicas_externas.pdf

Other documents of interest to the company:

Guide for the company:
https://eupla.unizar.es/sites/eupla.unizar.es/files/archivos/PracEmp/guia_para_empresas_pracemp.pdf

4. Academic activities

Students, within the established deadlines, will submit an application form (Form B) for internships at companies. Those students who have passed 50% of the credits will have priority for internships, although it will be mandatory to have passed at least 90 credits of the degree.

Before the start of the internship, the collaborating entity or the student him/herself (as indicated by the entity) must notify the Department of the start date of the internship and send the complete information on the internship according to Model C. The EUPLA Internship Department will complete the agreement and send it,  for signature, to all the parties involved.

For the development of the internship and its subsequent assessment, it will be estimated an equivalence of 40 hours of internships in companies per ECTS.

The application period for summer internships is April. The rest of the year,remains open to apply for internships at other times.

5. Assessment system

The student will write a report on the activity carried out, in which the following aspects will be explicitly reflected:

  • Initial objectives of the practice and degree of compliance.
  • Summary of the work performed.
  • Results and conclusions.

The student must submit a copy of the report together with a certificate from the company to the Secretary's Office of the Center. This report will be reviewed by the person in charge of the Internship Department, evaluating the internshipperiod carried out by the student, together with the evidence provided by the company.

During the stay in the company, the Internship Department will send to the company and the student the following documentation:

For the company:

Interim report: Model E:

https://eupla.unizar.es/sites/eupla.unizar.es/files/archivos/calidad/procedimientos_propios/r-prc_003- 05_intermediate_report_e

Final report: Control card:

https://eupla.unizar.es/sites/eupla.unizar.es/files/archivos/calidad/procedimientos_propios/r-prc_003- 06_final_company_report

For the student:

Interim report: Model D

https://eupla.unizar.es/sites/eupla.unizar.es/files/archivos/calidad/procedimientos_propios/r-prc_003- 04_intermediate_report_to the

Final Report. Model F

https://eupla.unizar.es/sites/eupla/files/archivos/AsuntosAcademicos/Impresos/modelof_pracem.pdf Guide to assessing SDGs in company internships:

https://eupla.unizar.es/sites/eupla.unizar.es/files/archivos/PracEmp/evaluar_ods_en_las_practicas_en_empresas.pdf


Curso Académico: 2023/24

424 - Graduado en Ingeniería Mecatrónica

28844 - Prácticas en empresas


Información del Plan Docente

Año académico:
2023/24
Asignatura:
28844 - Prácticas en empresas
Centro académico:
175 - Escuela Universitaria Politécnica de La Almunia
Titulación:
424 - Graduado en Ingeniería Mecatrónica
Créditos:
6.0
Curso:
4
Periodo de impartición:
Segundo semestre
Clase de asignatura:
Optativa
Materia:
---

1. Información básica de la asignatura

El objetivo de las prácticas en empresas es aplicar y complementar las competencias adquiridas en su formación académica, facilitando la incorporación al mercado de trabajo y el ejercicio de la actividad profesional.

Esta asignatura pretende aunar el esfuerzo de todos los actores de una sociedad para asumir por igual la responsabilidad de cumplir con la Agenda 2030.

Alineados con los ODS a los alumnos y a las empresas se les animará a que trabajen las siguientes capacidades (para ello se les aportará una guía de evaluación): 

  • La capacidad de análisis de las realidades social, económica y medioambiental y, por tanto, de identificación y caracterización de los retos que debemos afrontar
  • Capacidad de perfilar soluciones a los problemas de nuestra sociedad. Capacidad de promover el pensamiento crítico y sistémico.
  • Capacidad de constituirse en un referente en la implantación de medidas orientadas a la sostenibilidad.
  • Capacidad de generar nuevas preguntas para inspirar nuevas líneas de investigación y desarrollo del conocimiento socialmente relevante y pertinente.
  • Potencial para generar alianzas con otros agentes sociales (Administraciones Públicas, empresas, entidades sociales) para el desarrollo conjunto de conocimiento y su aplicación práctica.

2. Resultados de aprendizaje

Al superar la asignatura, el estudiante será más competente para:

  • Capacidad para la resolución de problemas. Capacidad para tomar decisiones.
  • Aptitud para la comunicación oral y escrita de la lengua nativa. Capacidad de análisis y síntesis.
  • Capacidad de gestión de la información. Capacidad para el razonamiento crítico.
  • Capacidad para trabajar en un equipo de carácter interdisciplinar. Capacidad de trabajar en un contexto internacional.
  • Actitud social positiva frente a las innovaciones sociales y tecnológicas. Capacidad de razonamiento, discusión y exposición de ideas propias.
  • Aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y resolución de problemas dentro de su área de estudio.
  • Capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.
  • Transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado. Fomentar el emprendimiento.

3. Programa de la asignatura

Dado el carácter de la asignatura cada práctica se desarrolla en un momento y entorno concreto, por lo que el programa y contenido de las prácticas se realizar específicamente para cada alumnado afectado. Como criterios del contenido se tendrán en cuenta los objetivos del Grado y los Resultados de Aprendizaje y los ODS que se espere trabajar.

Documentación específica de las prácticas

Todos los documentos se encuentran en la web de la Escuela y en del Departamento de Prácticas en Empresas. Convenio Modelo: Modelo A:

https://eupla.unizar.es/sites/eupla.unizar.es/files/archivos/calidad/procedimientos_propios/r-prc_003-01_convenio_modelo_v2.

Ficha del alumno: Modelo B:

https://eupla.unizar.es/sites/eupla.unizar.es/files/archivos/calidad/procedimientos_propios/r-prc_003-02_modelo_b_v2.pdf

Ficha de datos a cubrir por la empresa: Modelo C:

https://eupla.unizar.es/sites/eupla.unizar.es/files/archivos/calidad/procedimientos_propios/r-prc_003-03_solicitud_empresa_mo

Procedimiento para la realización de prácticas en empresas:

https://eupla.unizar.es/sites/eupla.unizar.es/files/archivos/PracEmp/normativa_practicas_externas.pdf 

Otros documentos de interés para la empresa:

Guía para la empresa: https://eupla.unizar.es/sites/eupla.unizar.es/files/archivos/PracEmp/guia_para_empresas_pracemp.pdf 

4. Actividades académicas

Los estudiantes, en los plazos establecidos, presentaran un formulario de solicitud (Modelo B) de prácticas en empresas. Tendrán prioridad en realizar prácticas aquellos alumnos que hayan superado el 50% de créditos, aunque será obligatorio tener, al menos, 90 créditos superados de la titulación.

Antes de comenzar las Prácticas en Empresas, la entidad colaboradora o el propio alumno (por indicación de la entidad) deberá notificar al Departamento la fecha de inicio de las prácticas y enviar la información completa de las mismas según el Modelo C. El Departamento de Prácticas de la EUPLA cumplimentará el convenio y lo enviará, para su firma, a todas las partes implicadas.

Para el desarrollo de las Prácticas en Empresas y su posterior evaluación, se estimará una equivalencia de 40 horas de prácticas en empresas por ECTS.

La época de solicitud para realizar prácticas en periodo estival se establece en el mes de abril. Quedando abierto el resto del año para solicitar prácticas en otros momentos.

5. Sistema de evaluación

El estudiante realizará una memoria sobre la actividad realizada, en la que se reflejarán de forma explícita los siguientes aspectos:

  • Objetivos iniciales de la práctica y grado de cumplimiento.
  • Resumen del trabajo realizado.
  • Resultados y conclusiones.

El alumno deberá entregar una copia de la memoria junto con un certificado de la empresa en la Secretaría del Centro. Este informe será revisado por el responsable del Departamento de Prácticas, evaluando el periodo de prácticas realizado por el estudiante, junto con las evidencias que nos hayan sido facilitadas por la empresa.

Durante la estancia en la empresa, el Dpto. de Prácticas enviará a la empresa y al alumno la siguiente documentación:

Para la empresa:

Informe intermedio: Modelo E:

https://eupla.unizar.es/sites/eupla.unizar.es/files/archivos/calidad/procedimientos_propios/r-prc_003-05_informe_intermedio_e 

Informe final: Ficha de control:

https://eupla.unizar.es/sites/eupla.unizar.es/files/archivos/calidad/procedimientos_propios/r-prc_003-06_informe_final_empresa 

Para el alumno:

Informe intermedio: Modelo D

https://eupla.unizar.es/sites/eupla.unizar.es/files/archivos/calidad/procedimientos_propios/r-prc_003-04_informe_intermedio_al

Informe Final. Modelo F

https://eupla.unizar.es/sites/eupla/files/archivos/AsuntosAcademicos/Impresos/modelof_pracem.pdf 

Guía para evaluar ODS en prácticas en empresa:

https://eupla.unizar.es/sites/eupla.unizar.es/files/archivos/PracEmp/evaluar_ods_en_las_practicas_en_empresas.pdf