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Academic Year: 2023/24

274 - Degree in Social Work

26108 - Social and Cultural Anthropology


Teaching Plan Information

Academic year:
2023/24
Subject:
26108 - Social and Cultural Anthropology
Faculty / School:
108 - Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo
Degree:
274 - Degree in Social Work
ECTS:
6.0
Year:
1
Semester:
Second semester
Subject type:
Basic Education
Module:
---

1. General information

 

This subject has a clear reflective dimension, and the general aim is for students to acquire new perspectives to analyze society and culture from the field of Sociocultural Anthropology. The specific objectives would be:

  • To understand the nature of Anthropology and its contribution to the Social Sciences.

  • To critically analyze one's own ethnocentric vision and move towards the cultural relativism of the anthropological vision.

  • To understand the diversity and cultural difference that allows acquiring a vision of the "other" from the respect to the difference.

  • To critically understand the main aspects of social imbalances and inequalities and the mechanisms of discrimination from an intersectional perspective (especially those derived from ethnic and cultural relations , gender, age, social class, functional diversity, sexual orientation, religious beliefs, etc.)

These approaches and goals are aligned with the following Sustainable Development Goals (SDGs) of the United Nations Agenda 2030 ( https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/). Mainly with the goals:

  • SDG 4 Quality education, objective 4.7:  By 2030, ensure that all learners acquire the necessary knowledge and skills to promote sustainable development, human rights, gender equality, promotion of a culture of peace and non-violence, global citizenship and appreciation of cultural diversity and the contribution of culture to sustainable development

  • SDG 5. Gender equality, goal 1: End all forms of discrimination against all women and girlsworldwide

  • SDG 10: Reduction of inequalities, target 10.2: By 2030, enhance and promote the social, economic and political inclusion of all people, regardless of age, gender, disability, race, ethnicity, origin,religion, economic or other status.

  • SDG 16: Peace, justice and strong institutions, target 16.1 Significantly reduce all forms of violence and related death rates worldwide

 

2. Learning results

 

In order to pass this subject, the students shall demonstrate they has acquired the following results:

  • Understands the role of Anthropology in the framework of the rest of the Social Sciences and in the profession of Labor Social.

  • Gathers and interprets relevant data on social reality and social processes from a qualitative and processual perspective that addresses human cultural diversity.

  • Identifies the types of problems, responses and spaces in which Social Work develops in a multicultural society.

  • Explains the sociocultural dimension of subjective processes and the formation of personal and social identities.

  • Reflects and develops a critical point of view on the conditions that propitiate social and power imbalances and inequalities, the mechanisms of discrimination and takes into consideration the factors conditioning factors of these social and cultural differences.




3. Syllabus

 

UNIT 0: PRESENTATION OF THE SUBJECT, PROGRAM AND ASSESSMENT. The subject within the framework of the undergraduate studies in Social Work, the module and the subject. Nature and specificity of Anthropology in the context of the CCSS, specifically Social Work.

 

UNIT 1: ANTHROPOLOGY, ETHNOLOGY AND ETHNOGRAPHY: BASIC CONCEPTS.

1.1. Introduction to the main concepts: Anthropology, ethnology and ethnography.

1.2. Theoretical and methodological perspectives of the discipline. Applied anthropology, subdisciplines and perspectives.

1.3. Introduction to fieldwork and basic ethnographic tools. Photovoice as an applied research tool.

1.4- Main theoretical currents of Anthropology throughout history.

 

UNIT 2: CULTURE AND CULTURAL DIVERSITY

2.1. Concept of Culture. Universal and particular characteristics of Culture- sign and symbol- ethnocentrism and relativism cultural- Universalism and particularism.

2.2. Cultural diversity in the world - Cultural diversity and human rights - Intercultural contact - Acculturation and models of intercultural contact. Stereotypes, prejudices and discrimination. Genocide and ethnocide.

 

UNIT 3: ANTHROPOLOGY OF THE CONTEMPORARY WORLD: GENDER AND ETHNICITY

3.1. The cultural construction of gender. Anthropology of gender. Sex-gender system. Patriarchal culture.  Social constructionof stereotypes and gender roles.

3.2. Race, racism, ethnicity and xenophobia. Different identity and cultural diversity management policies. Racialization and ethnicity: concepts in motion.

 

UNIT 4: SOME AREAS OF INTEREST IN THE STUDY OF ANTHROPOLOGY.

4.1. Anthropology of Kinship. Nature of the relationship. Formal analysis of the terminology of parentesco. Analysis of changes in family structures. The care perspective.

4.2. Belief systems and representations. Myth, story and legend. Rituals and rites of passage. Religions in the contemporary world.

4.3- Audiovisual anthropology. Image and culture.

 

4. Academic activities

 

The learning process designed for this subject is based on the following:

  • Exposition of the theoretical contents of the different didactic units (T1 type activities).

  • Carrying out the practical activities proposed and stimulated in class by the teachers. Case analysis, solving exercises and problems, group work, sharing, discussion. These activities can be based on readings of all kinds, presentation of videos, films, etc. (Activities type T2). It is worth mentioning the use of the photographic technique in some of the practices, within a teaching innovation project coordinated by one of theteachers who teaches this subject.

  • Talks by people related to the topics of the subejct.

  • Public presentations during the course of some of the work done in the classroom (if the calendar and the development of the subject allow it).

 

5. Assessment system

 

Continuous assessment

To opt for this type of assessment it is mandatory to attend the Type 2 sessions, and very convenient to attend the Type 1 sessions.

  • Evaluation sessions T1. A test will be held on the official dates marked, with questions in various formats (test, short development questions, etc). Wrong answers will subtract from the final grade. It will account for 50% of the final grade.

  • Evaluation sessions T2. It is mandatory to attend at least 80% of the sessions (absences must be duly justified ). If such attendance is not met, the individual will be required to sit for the single assessment mode, on both the T1 and T2 portions. Two papers must be submitted:

- First, a dossier of practices selected by the teacher, which will account for 20% of the grade. 

- A group work that will consist of an approach to ethnographic research that will represent 30% of the final grade.

The final grade will consist of the arithmetic mean of the grades obtained in each of the teaching activities, being necessary and essential a minimum grade of 5 points out of 10 in each one.

 

Single assessment

People who opt for this type of assessment are those who are unable to attend the theoretical and practical classes. The assessment will consist of:

  • Assessment sessions T1. an exam that will account for 50% of the grade,

  • Assessment sessions T2, will consist of the completion of two papers:

         - a commentary on a reading indicated by the teachers, which will represent 20%, and

         - a paper in which an approach to qualitative research is carried out, with 30% of the grade.

In the two assessment, students must pass with a 5 out of 10 each of the parts separately.



The final grade for both modalities (single and continuous) will consist of the average of the grades obtained in each of the different teaching activities, being necessary and essential a minimum grade of 5 in each part (T1, T2), according to the weighting criteria described above.




Curso Académico: 2023/24

274 - Graduado en Trabajo Social

26108 - Antropología social y cultural


Información del Plan Docente

Año académico:
2023/24
Asignatura:
26108 - Antropología social y cultural
Centro académico:
108 - Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo
Titulación:
274 - Graduado en Trabajo Social
Créditos:
6.0
Curso:
1
Periodo de impartición:
Segundo semestre
Clase de asignatura:
Formación básica
Materia:
Antropología

1. Información básica de la asignatura

Esta asignatura comprende una clara dimensión reflexiva, y se busca de manera general que el alumnado adquiera nuevas perspectivas de analizar la sociedad y la cultura desde el ámbito de la Antropología Sociocultural. Los objetivos específicos serían:

  • Comprender la naturaleza de la Antropología y su aportación a las Ciencias Sociales.
  • Analizar de manera crítica la propia visión etnocéntrica y avanzar hacia el relativismo cultural propio de la visión antropológica.
  • Comprender la diversidad y diferencia cultural que permita adquirir una visión del "otro" desde el respeto a la diferencia.
  • Comprender de forma crítica los principales aspectos de los desequilibrios y desigualdades sociales y de los mecanismos de discriminación desde una perspectiva interseccional (en especial los derivados de las relaciones étnicas y culturales, de género, edad, clase social, diversidad funcional, orientación sexual, creencias religiosas...)

 

Estos planteamientos y objetivos están alineados con los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas ( https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/).  Principalmente con los objetivos:

  • ODS 4 Educación de calidad, meta 4.7:  De aquí a 2030, asegurar que todos los alumnos adquieran los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para promover el desarrollo sostenible, los derechos humanos, la igualdad de género, la promoción de una cultura de paz y no violencia, la ciudadanía mundial y la valoración de la diversidad cultural y la contribución de la cultura al desarrollo sostenible
  • ODS 5. Igualdad de género, meta 1: Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo
  • ODS 10: Reducción de las desigualdades, meta 10.2: De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.
  • ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas, meta 16.1 Reducir significativamente todas las formas de violencia y las correspondientes tasas de mortalidad en todo el mundo

 

2. Resultados de aprendizaje

El estudiante, para superar esta asignatura, deberá demostrar los siguientes resultados:

  • Comprende el papel que tiene la Antropología en el marco del resto de Ciencias Sociales y en la profesión de Trabajo Social.
  • Reúne e interpreta datos relevantes sobre la realidad social y los procesos sociales desde desde una perspectiva cualitativa y procesual que atiende la diversidad cultural humana.
  • Identifica los tipos de problemas, respuestas y espacios en los que se desarrolla el Trabajo Social en una sociedad pluricultural.
  • Explica la dimensión sociocultural de los procesos subjetivos y de formación de identidades personales y sociales.
  • Reflexiona y desarrolla un punto de vista crítico sobre las condiciones que propician los desequilibrios y desigualdades sociales y de poder, los mecanismos de discriminación, y toma en consideración los factores condicionantes de estas diferencias sociales y culturales.

3. Programa de la asignatura

UNIDAD 0: PRESENTACIÓN DE LA ASIGNATURA, PROGRAMA Y EVALUACIÓN. La asignatura en el marco de los estudios de grado de Trabajo Social, el módulo y la materia. Naturaleza y especificidad de la Antropología en el contexto de las CCSS, en concreto del Trabajo Social.

 

UNIDAD 1: ANTROPOLOGÍA, ETNOLOGÍA Y ETNOGRAFÍA: CONCEPTOS BÁSICOS.

1.1. Introducción a los principales conceptos: Antropología, etnología y etnografía.

1.2. Perspectivas teórico-metodológicas de la disciplina. Antropología aplicada, subdisciplinas y perspectivas.

1.3. Introducción al trabajo de campo y herramientas etnográficas básicas. Photovoice como herramienta de investigación aplicada.

1.4. Principales corrientes teóricas de la Antropología a lo largo de la historia.

 

UNIDAD 2: CULTURA Y DIVERSIDAD CULTURAL

2.1. Concepto de Cultura. Características universales y particulares de la Cultura- signo y símbolo- etnocentrismo y relativismo cultural- Universalismo y particularismo.

2.2. Diversidad cultural en el mundo- diversidad cultural y derechos humanos – Contacto intercultural –Aculturación y modelos de contacto intercultural. Estereotipos, prejuicios y discriminación. Genocidio y etnocidio.

 

UNIDAD 3: ANTROPOLOGÍA DEL MUNDO CONTEMPORÁNEO: GÉNERO Y ETNIA

3.1. La construcción cultural del género. Antropología del género. Sistema sexo-género. La cultura patriarcal. Construcción social de estereotipos y roles de género.

3.2. Raza, racismo, etnia y xenofobia. Diferentes políticas de identidad y de gestión de la diversidad cultural. Racialización y etnicidad: conceptos en movimiento.

 

UNIDAD 4: ALGUNOS ÁMBITOS DE INTERÉS EN EL ESTUDIO DE LA ANTROPOLOGÍA.

4.1. Antropología del Parentesco. Naturaleza del parentesco. Análisis formal de la terminología del

parentesco. Análisis de los cambios en las estructuras familiares. La perspectiva de los cuidados.

4.2. Sistemas de creencias y representaciones. Mito, cuento y leyenda. Los rituales y ritos de paso. Las religiones en el mundo contemporáneo.

4.3. Antropología audiovisual. Imagen y cultura.

4. Actividades académicas

El proceso de aprendizaje que se ha diseñado para esta asignatura se basa en lo siguiente:

  • Exposición de los contenidos teóricos de las diferentes unidades didácticas (actividades tipo T1).
  • Realización de las actividades prácticas planteadas y dinamizadas en clase por las profesoras. Análisis de casos, resolución de ejercicios y problemas, trabajo grupal, puesta en común, debate. Estas actividades pueden basarse en lecturas de todo tipo, presentación de vídeos, películas, etc. (Actividades tipo T2). Cabe destacar el uso de la técnica fotográfica en algunas de las prácticas, dentro de un proyecto de innovación docente coordinado por una de las profesoras que imparte esta asignatura.
  • Charlas de personas relacionados con los temas de la asignatura.
  • Presentaciones públicas durante el curso de algunos de los trabajos realizados en el aula (si el calendario y el desarrollo de la asignatura lo permiten).

5. Sistema de evaluación

Evaluación continua:

Para optar por esta vía de evaluación es obligatorio asistir a las sesiones Tipo 2, y muy conveniente hacerlo a las de Tipo 1.

  • Evaluación sesiones T1. Se llevará a cabo una prueba en las fechas oficiales marcadas, con preguntas en diversos formatos (test, preguntas de corto desarrollo, etc). Las respuestas erróneas restarán a la nota final. Supondrá el 50% de la nota final.
  • Evaluación sesiones T2. Es obligatorio asistir al menos al 80% de las sesiones (las faltas deberán justificarse debidamente). Si no se cumple dicha asistencia, la persona deberá presentarse a la modalidad de evaluación única, tanto en la parte de T1 como en la T2. Deberán entregarse dos trabajos:
    • En primer lugar, un dossier de prácticas seleccionadas por la profesora, que supondrá un 20% de la nota.  
    • Un trabajo grupal que consistirá en un acercamiento a la investigación etnográfica que supondrá el 30% de la nota final.

 

La calificación final consistirá en la media aritmética de las calificaciones obtenidas en cada una de las actividades docentes, siendo necesario e imprescindible una nota mínima de 5 puntos sobre 10 en cada una.

 

Evaluación única

Las personas que opten por este tipo de evaluación son aquellas que no pueden asistir a las clases teóricas ni prácticas. La evaluación constará de:

  • Evaluación sesiones T1. un examen que supondrá el 50% de la nota,
  • Evaluación sesiones T2, consistirá en la realización de dos trabajos:
    • un comentario de una lectura indicada por las profesoras que supondrá un 20% y
    • un trabajo en el que se realice un acercamiento a la investigación cualitativa, con un 30% de la nota.

En las dos evaluaciones. el alumnado debe aprobar con un 5 sobre 10 cada una de las partes por separado.

 

 

La calificación final para ambas modalidades (única y continua) consistirá en la media de las calificaciones obtenidas en cada una de las diferentes actividades docentes, siendo necesario e imprescindible una nota mínima de 5 en cada parte (T1, T2), atendiendo a los criterios de ponderación que han sido descritos.