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Academic Year: 2018/19

449 - Degree in Finance and Accounting


Teaching Plan Information

Academic Year:
2018/19
Subject:
27554 - Corporate Law
Faculty / School:
109 - Facultad de Economía y Empresa
Degree:
449 - Degree in Finance and Accounting
ECTS:
3.0
Year:
4 and 3
Semester:
Second semester
Subject Type:
Optional
Module:
---

4.1. Methodological overview

The methodology followed in this course is oriented towards the achievement of the learning objectives. The course has a theoretical and practical dimension. So, the methodology combines, on the one hand, the activities in the classroom (with theoretical and practical teaching based on case model, presentation and discussion by students) and, on the other hand, the independent learning of the student outside the classroom.

4.2. Learning tasks

The course includes the following learning tasks:

1. Lectures. Activities that require the student's presence in the classroom should conveniently alternate theory lectures and those others based on case studies.

A) Exhibition and systematization of knowledge by teacher activities. Those activities represent a total of 15 hours per student and group. Such classes provide students a first contact with theoretical concepts and basic knowledge of the subject that will allow subsequently a more efficient staff work and, ultimately, a better understanding of the subject. These sessions will be held once a week.

B) The practice sessions represent a total of 15 hours per student and group. Through these classes, it will be promoted:

  • Through the case method the intervention of students in the classroom will be encouraged. Thus, it will allow them to develop their abilities to identify and analyze legal problems, in addition to their critical sense and skill for oral exhibition. In this way, the student becomes familiar with the use of own technical-legal language of the subject
  • The acquisition by the student competition cross ICT consultation for the acquisition of legal information

These activities are completed with tutorials and seminars that try to help to clarify the doubts about the theoretical and practical contents of the subject and to plan and oversee the development of work by students.

2. Autonomous work of the student. The personal work outside the classroom is also essential for learning; will consist among other activities:

  • A) Reading and directed study of bibliographical material indicated and / or provided by the teacher responsible for the group.
  • B) Analysis and resolution of issues and cases proposed by the teacher.
  • C) Study of the theoretical and practical resolution of practical suppositions, as well as search and analyze information for the performance of work.

4.3. Syllabus

The course will address the following topics: 

  • Topic 1: Partnerships: general partnerships and limited share partnerships
  • Topic 2: Sociedad Anónima (I): characteristic features and incorporation proceedings. Shares. Shares transferability and rights on shares.
  • Topic 3: Sociedad Anónima (II): governing bodies: general meeting and directors
  • Topic 4: Sociedad Anónima (III) bylaws amendments. Share capital increase and reduction resolutions
  • Topic 5: Sociedad de Responsabilidad Limitada
  • Topic 6: Companies structural changes
  • Topic 7: Companies winding up and dissolution
  • Topic 8: Joint ventures, group of companies and collective investment instruments

4.4. Course planning and calendar

Further information concerning the timetable, classroom, office hours, assessment dates and other details regarding this course, will be provided on the first day of class or please refer to the Faculty of Economics and Business website (https://econz.unizar.es/)


Curso Académico: 2018/19

449 - Graduado en Finanzas y Contabilidad


Información del Plan Docente

Año académico:
2018/19
Asignatura:
27554 - Derecho de sociedades
Centro académico:
109 - Facultad de Economía y Empresa
Titulación:
449 - Graduado en Finanzas y Contabilidad
Créditos:
3.0
Curso:
4 y 3
Periodo de impartición:
Segundo semestre
Clase de asignatura:
Optativa
Módulo:
---

1.1. Objetivos de la asignatura

La asignatura y sus resultados previstos responden a los siguientes planteamientos y objetivos:

Esta asignatura tiene como objetivo fundamental que los alumnos adquieran un conocimiento general del Derecho de sociedades. El objetivo de la asignatura es contribuir a la formación de profesionales dándoles una base jurídica que facilite el desempeño de sus labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las organizaciones productivas en el ámbito global de la organización o en cualquiera de sus áreas funcionales (producción, recursos humanos, financiación, comercialización, inversión, administración o contabilidad).

 

1.2. Contexto y sentido de la asignatura en la titulación

La asignatura “Derecho de sociedades” se imparte en el segundo semestre del cuarto curso del Grado.

Es una asignatura optativa y cuenta con 3 créditos ECTS.

En especial esta asignatura se centra en la cobertura jurídica de las necesidades económicas de los agentes a través de los que se canaliza la iniciativa privada. Sirve de presupuesto y complemento al estudio de otras asignaturas del Grado, cuyo objeto es el análisis de los instrumentos de organización empresarial y asignación de recursos, contabilidad y finanzas, y marco fiscal de las empresas.

1.3. Recomendaciones para cursar la asignatura

No se establece ningún requisito previo para cursar la asignatura. No obstante y para un mayor aprovechamiento, se recomienda a los estudiantes la asistencia a las clases teóricas y prácticas y la participación activa en las mismas.

2.1. Competencias

Al superar la asignatura, el estudiante será más competente para...

Competencias Específicas

- Comprender la naturaleza de las empresas e instituciones, su relación con el entorno económico, jurídico, social y medioambiental y la incidencia del mismo sobre las áreas financiera y contable de las organizaciones

- Entender los contextos en los que las finanzas y la contabilidad se relacionan individual y conjuntamente con otras áreas funcionales de las organizaciones

Competencias transversales:

- Capacidad de análisis y síntesis

- Capacidad para la resolución de problemas

- Capacidad para la toma de decisiones

 

2.2. Resultados de aprendizaje

El estudiante, para superar esta asignatura, deberá demostrar los siguientes resultados...

-  Distingue los tipos sociales más comunes como formas jurídicas de empresa y conoce el procedimiento necesario para la constitución de los mismos

- Conoce el funcionamiento de los tipos sociales más frecuentes en la práctica (SA y SRL) y las principales competencias de sus órganos (Junta General y administradores).

- Comprende la trascendencia jurídica que tienen para las empresas  las modificaciones estatutarias, especialmente el aumento y la reducción de capital

- Es capaz de identificar las causas que dan lugar a la transformación, fusión o a la disolución de las sociedades y de determinar las consecuencias de las mismas.

- Es capaz de buscar, analizar y sintetizar las fuentes de información y datos jurídicos (boletines oficiales, jurisprudencia, resoluciones de distintas instituciones públicas…).

2.3. Importancia de los resultados de aprendizaje

Uno de los objetivos principales de esta materia es facilitar una aproximación al mundo jurídico que permita un mejor conocimiento de la realidad normativa en que se desenvuelven los empresarios en el mercado.

Se podrán resolver casos prácticos aplicando el sistema de fuentes propio del ordenamiento mercantil

Se sabrán interpretar las normas que regulan las instituciones tratadas, y subsumir los problemas de la vida real en los supuestos de hecho de estas normas, para extraer las consecuencias jurídicas pertinentes

Se aprenderá a emplear las TIC en la búsqueda y obtención de información de carácter jurídico.

El alumno podrá decidir la forma jurídica más adecuada para cada tipo de empresa y seguir el procedimiento para su constitución y conocerá el funcionamiento de las sociedades y  las obligaciones y responsabilidades de las mismas en el mercado.

3.1. Tipo de pruebas y su valor sobre la nota final y criterios de evaluación para cada prueba

El estudiante deberá demostrar que ha alcanzado los resultados de aprendizaje previstos mediante las siguientes actividades de evaluación...

1 EN PRIMERA CONVOCATORIA los procedimientos de evaluación son:

A) SISTEMA DE EVALUACIÓN CONTINUA

Aquellas personas que vayan a asistir a clase de forma regular podrán superar la asignatura mediante la valoración de las siguientes actividades:

- La elaboración y exposición en clase de un trabajo, cuyo título y contenido será decidido por el estudiante conforme a las directrices indicadas por el profesor y que versará sobre alguna de las materias que aparecen en las lecciones del programa. Este trabajo supondrá un 70% de la calificación final.

- La resolución, por escrito, de las cuestiones teórico-prácticas que se vayan planteando en clase a lo largo del curso académico. Supondrá un 30% de la calificación final.

B) PRUEBA GLOBAL

En la Prueba global la evaluación se llevará a cabo mediante un examen global único para todos los estudiantes.

- La prueba global tendrá carácter escrito y versará sobre aspectos teóricos y prácticos de los 8 temas del programa. Supondrá el 100% de la calificación final del estudiante

- El estudiante deberá obtener una puntuación igual o superior a cinco (5) sobre un total de diez (10) puntos

- A esta prueba global pueden presentarse todos los estudiantes que no opten por la evaluación continua, los que habiendo optado por la evaluación continua no la hayan superado o los estudiantes que habiendo superado la asignatura en la modalidad de evaluación continua quieran mejorar su calificación. En este último caso, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 9.3 del Reglamento de Evaluación de la UZ, prevalecerá la mejor de las calificaciones obtenidas.

La prueba global constará de dos partes. Una primera teórica en que el alumno ha de responder a diez de las once preguntas que se le formulen. Una segunda parte práctica en que el alumno ha de resolver un caso de derecho de sociedades. Cada una de las partes se valorará sobre un total de diez puntos, siendo necesario para superar la prueba global haber obtenido al menos cinco puntos en cada una de ellas. La nota de la prueba global será la media de las puntuaciones obtenidas en cada una de las partes en que se divide.

2 EN SEGUNDA CONVOCATORIA,

La evaluación se llevará a cabo mediante una prueba global única para todos los estudiantes

- La prueba global tendrá carácter escrito y versará sobre aspectos teóricos y prácticos de los 8 temas del programa. Supondrá el 100% de la calificación final del estudiante

- El estudiante deberá obtener una puntuación igual o superior a cinco (5) sobre un total de diez (10) puntos.

La prueba global en segunda convocatoria constará de dos partes. Una primera teórica en que el alumno ha de responder a diez de las once preguntas que se le formulen. Una segunda parte práctica en que el alumno ha de resolver un caso de Derecho de sociedades. Cada una de las partes se valorará sobre un total de diez puntos, siendo necesario para superar la prueba global haber obtenido al menos cinco puntos en cada una de ellas. La nota de la prueba global será la media de las puntuaciones obtenidas en cada una de las partes en que se divide.

4.1. Presentación metodológica general

El proceso de aprendizaje que se ha diseñado para esta asignatura se basa en lo siguiente:

La asignatura tiene una dimensión teórica y práctica. De modo que la metodología combina, por una parte, el sistema presencial en el aula (con clases teóricas y enseñanza práctica basada en el modelo de casos, exposición y debate por los alumnos) y, por otra, el sistema de trabajo dirigido y autónomo por parte del alumno que tiene lugar fuera del aula.

4.2. Actividades de aprendizaje

El programa que se ofrece al estudiante para ayudarle a lograr los resultados previstos comprende las siguientes actividades...

1 Actividades presenciales

Las actividades que requieren la presencia del alumno en el aula deben alternar convenientemente las clases expositivas de teoría y las basadas en la resolución de problemas y casos prácticos.

Actividades expositivas y de sistematización de conocimientos a cargo del profesor.

Este tipo de actividades tienen asignadas un total de 15 horas por alumno y grupo. Este tipo de clases proporcionan al alumno un primer contacto teórico con los conceptos y conocimientos básicos de la asignatura que le permitirán, posteriormente, realizar un trabajo personal más eficaz y, a la postre, un mejor aprendizaje de la materia. Estas sesiones se realizarán una vez a la semana.

Las clases prácticas tienen asignadas un total de 15 horas por alumno y grupo. Se promoverá a través de estas clases:

- A través del método del caso se incentivará la intervención del alumno en el aula y se facilitará, de este modo, que desarrolle su capacidad para la identificación y análisis de los problemas jurídicos, además de su sentido crítico y su destreza para la exposición oral. Además, de este modo, el alumno se familiariza con el uso del lenguaje técnico-jurídico propio de la asignatura

- La adquisición por parte del alumno de la competencia transversal de consulta de TICs para la adquisición de información jurídica

Estas actividades se completan con tutorías o seminarios que sirven para aclarar dudas sobre los contenidos teórico-prácticos de la asignatura y planificar y supervisar la elaboración de los trabajos por parte de los alumnos.

2 Aprendizaje autónomo o trabajo personal del alumno

El trabajo personal del alumno fuera del aula también es esencial para su aprendizaje; consistirá entre otras actividades en:

1. Lectura y estudio dirigidos de material bibliográfico indicado y/o suministrado por el profesor responsable del grupo.

2. Análisis y resolución de los problemas y casos planteados por el profesor.

3. El estudio de los contenidos teóricos y prácticos, resolución de supuestos prácticos, así como la búsqueda y análisis de información para la realización de trabajos.

 

4.3. Programa

Lección 1: Las sociedades personalistas: La sociedad colectiva y la sociedad comanditaria simple

Lección 2: La Sociedad Anónima (I): Caracteres generales y Constitución. Las acciones. Transmisión y derechos sobre las acciones

Lección 3: La Sociedad Anónima (II): Órganos sociales: Junta General y Administradores

Lección 4: La Sociedad Anónima (III) Modificación de estatutos. Aumento y reducción de capital

Lección 5: La Sociedad de Responsabilidad Limitada

Lección 6: Las modificaciones estructurales de las sociedades

Lección 7: La disolución, liquidación y extinción de las sociedades

Lección 8: Las uniones de empresa, grupos de sociedades e instituciones de inversión colectiva

4.4. Planificación de las actividades de aprendizaje y calendario de fechas clave

El calendario de sesiones presenciales se hará público en la web del centro, la presentación de trabajos y otras actividades será comunicada por el profesor responsable en clase.

Las actividades y fechas claves de la asignatura se pueden consultar en la página web del centro.