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Criterios de selección
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En la selección delos candidatos se priorizará a los Profesionales, Graduados, Licenciados y Diplomados en las áreas de Derecho, Relaciones Laborales, Economía y Empresa, entre otros. Una vez evaluados los anteriores apartados, el/la Director/a del Máster y la Comisión Académica valorarán la adecuación del candidato a los objetivos académicos y dinámica defuncionamiento del Máster, siendo éste el último requisito para su aceptación.
Una vez iniciado el curso, se observará si procede además la selección de 1 alumno con precio reducido cuya función principal sería la custodia de material audiovisual del Máster, y su uso durante las clases, así como otras
funciones accesorias propias de la logística del material de alumnos durante las clases. Si el estudio pasara a la modalidad por videoconferencia se estudiarían funciones complementarias. Los criterios de adjudicación serán transparentes y se basarán en un 70% declaración de la renta el apartado de rendimientos que se definirá en la
convocatoria o bien del alumno o si este no la realiza, entonces de la unidad familiar de la que depende. También se
valorará en un 30%, el cv, expediente y entrevista personal si se estima oportuno.
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