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Duración
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1 curso académico |
Inicio: Octubre 2020 |
Fin: Julio 2021 |
| Número de plazas |
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Mínimas: 21 |
Máximas: 30 |
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Criterios de selección
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El órgano encargado de la admisión de estudiantes al Título Propio será la Comisión Académica.
Se admitirán preferentemente titulados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho y Psicología. Si el número de personas prematriculadas supera al de plazas ofertadas se procederá a una valoración de méritos de acuerdo con los siguientes criterios :
-Formación adicional en el área de Recursos Humanos (de 0 a 5 puntos).
-Experiencia profesional en el área de Recursos Humanos (de 0 a 3 puntos).
-Entrevista personal (de 0 a 2 puntos).
Se establecerá una reserva de plazas del 25% para egresados en los últimos cinco años que carezcan de experiencia profesional en el área de Recursos Humanos, en cuyo caso se considerará el expediente académico en lugar de la experiencia profesional. En caso de que no existan suficientes solicitantes para cubrir las plazas reservadas, se podrán ofertar a profesionales. De igual forma, en caso de que no existan suficientes solicitudes de profesionales, se podrán completar esas plazas por recién egresados, sobrepasándose la reserva del 25%.
En caso de empate entre solicitantes se tendrá en cuenta el orden de realización de la prematrícula.
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Tipo de evaluación
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De acuerdo con el Reglamento de normas de evaluación del aprendizaje de la UZ (acuerdo de CG de 22 de diciembre de 2010), en todas las asignaturas propuestas se optará por un sistema de evaluación continua. Los criterios de evaluación para los módulos serán los siguientes:
- Asistencia al menos a un 80% de las sesiones presenciales.
- Resolución de un conjunto de casos prácticos. |
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Pago fraccionado
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Se permite pago fraccionado |
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Importe matrícula
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Matrícula 2.425 euros
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Fechas preinscripción
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Primer plazo (preferente): del 1 al 9 de septiembre. Segundo plazo (en caso de plazas libres): del 10 al 20 de septiembre. |
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Fechas de matrícula
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Del 21 al 30 de septiembre. |
